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中国航发研究院招聘公告
中国军工资源网    2016-10-24 00:32:18    文字:【】【】【

中国航发研究院(以下简称研究院)成立于2012年4月,是中国航发集团公司直属单位,主要任务是承担航空发动机发展战略与规划研究、基础与应用技术研究、共性技术研究、仿真技术研究、研发体系建设、信息化建设、对外合作和集团内技术交流等工作。

为进一步加强单位人员队伍建设,拓宽选人用人渠道,现开展研究院人员招聘工作,具体情况如下:

一、招聘岗位及需求

(一)技术中心干部岗位

1.基础与应用研究中心主任1名;

2.仿真技术研究中心主任1名。

(二)职能部门干部岗位

1.计划财务部副部长1名(主管财务);

2.保密办公室主任1名。

(三)技术岗位

1.共性技术研究中心

标准研究岗4名;

计量测试研究岗2名;

六性适航研究岗1名;

知识产权管理岗1名;

科技档案管理岗1名。

2.仿真技术研究中心

推进系统建模仿真岗1名;

仿真平台建设岗1名;

软件设计开发岗1名。

3.系统工程研究中心

研发体系总体架构研究岗1名;

流程优化研究岗1名;

工程技术审查体系研究岗1名。

4.信息技术研究中心

信息化运行管理岗10名;

网络建设及管理岗8名;

信息化规划及IT治理岗4名。

二、招聘条件

(一)所有岗位资格条件

1.遵纪守法,热爱航空发动机事业,有良好的职业素养;

2.身心健康,无影响履行岗位职责的疾病;

3.在境内居住,与境外人员(含港澳台地区)无婚姻关系。

(二)技术中心干部岗位基本条件

1.具有全日制大学本科及以上学历;

2.年龄应为50周岁及以下;

3.具有相同职级领导职务或任下一职级领导职务3年以上;

4.具有15年以上相当资历工作经历,5年以上相关专业工作经验。

(三)职能部门干部岗位基本条件

1.具有10年以上工作经历,5年以上相关业务工作经验; 

2.具有相同职级领导职务或在相同职级非领导职务岗位工作3年以上;

3.年龄应为45周岁及以下;

4.具有全日制大学本科及以上学历。

(三)技术岗位基本条件

1.全日制大学本科毕业后应具有3年以上工作经验,全日制硕士研究生毕业后应具有2年以上工作经验;

2.年龄原则上应在50周岁及以下。

三、招聘范围

1.技术中心干部岗位面向国有企事业单位、高等院校;

2.职能部门干部岗位面向京区国有企事业单位、高等院校;

3.技术岗位面向国有企事业单位、高等院校。

四、招聘程序

本次招聘分为个人报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、组织考察、组织研究、任前公示、聘用等主要环节。

五、报名时间、方式及要求

1.报名时间:即日起至2016年11月6日止。

2.报名方式:电子版应聘报名表、业绩介绍、相关学历和业绩证明材料,发送至外网邮箱:fdjyjyzp@163.com。证明材料包括全日制教育和在职教育证书、获奖证书扫描件(或翻拍照片)。邮件标题格式为:应聘部门及岗位+姓名。

3.证明材料:报名者需提前准备以下相关证明材料原件,随时准备提供给研究院审查。

(1)学历证明材料:全日制和在职学历、学位证书原件。

(2)近年来主要工作业绩材料,包括成果、荣誉奖励等相关证明材料。

4.说明事项

(1)研究院将定期查看报名邮箱,并回复邮件进行确认。如报名者未收到确认信息,请主动与研究院进行联系并重新发送报名信息。

(2)应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。

(3)填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密。

(4)研究院将对报名表及其他材料进行复制存档,并根据需要对招聘的全过程或部分环节进行书面记录、录音、录像并留存。

(5)研究院将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护,不对无关人员透露。

六、联系方式

中国航发研究院人力资源部

联系人:王鹏涛,张素芳;

联系电话:010-56680579,010-56680592。

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